以怎样的标准来要求自己、提升自己？
技术准备
补齐基础知识
单点深挖
大公司推崇一专多长
百度某总监：
- 大学的时候以广度为主，拓展视野
- 工作之后以深度为主，单点深挖
- 当达到瓶颈后，再次向广度拓展，打通知识
以技术项目练兵
- 挖掘技术项目：从业务优化出发
- 挖掘技术项目：以好玩有趣为主
- 写文、分享
思想准备
沟通能力
沟通要领
- 用沟通代替自作主张
- 多做反馈，主动反馈
- 有风险及时抛出
正视资源不足
“如果什么都准备好了，那这个事情谁都能做，公司还要花高工资招你干嘛？”
- 问题到我为止
当产品让你看一个现网问题
“这不是前端问题，你问下后台同学”
“我和后台某某同学对过，是他们那边 xxx 引起的问题。我们讨论后，有 xxx 和 xxx 两种方案，打算采用 xxx 方案，解决更彻底，预计 xxx 完成。虽然不是前端问题，但前端这边也打算做 xxx 的兼容优化，保证出问题时不影响体验，明天完成……”
- 培养高效工作方法
- 找到适合自己的工作方法
最后，乐观自信和技术能力一样重要